photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Réseau Culture et Santé Centre-Val de Loire est un pôle ressources qui a pour mission de faciliter le développement de coopérations entre les secteurs de la culture et de la santé. Il porte des missions d'ingénierie de projets, de formation des professionnels des deux secteurs. Il impulse des coopérations innovantes et contribue à valoriser la dynamique régionale. A ce titre, l'association détient une Micro-Folie itinérante (dispositif de musée numérique) qui a vocation à être installée dans les établissements de santé de la région. Le développement d'un volet médiation au sein de l'association doit permettre la promotion de ce dispositif en partenariat avec des acteurs artistiques et culturels de proximité pour alimenter un programme culturel itinérant à destination des établissements et de leurs usagers. La structure associative de petite taille (2 ETP) fonctionne sous l'autorité d'un Conseil d'administration. Sous la responsabilité de sa direction, le/la médiateur/médiatrice est en charge de la mise en œuvre et du suivi du programme d'actions de l'association. Il ou elle intervient à ce titre sur les axes suivants : 1/ Ingénierie de projet favorisant le lien entre[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le GRETA CFA Alpes Provence, recherche pour son antenne de Manosque, un(e) Assistant(e) de dispositif à 60%. Mission principale - Assurer le déroulement administratif des formations réalisées - Communiquer efficacement efficacement avec les différents partenaires et acteurs du GRETA-CFA Accueil: - Accueillir et renseigner le public - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés Communication: - Participer à la communication interne et externe : diffuser, recevoir et exploiter les informations en lien avec l'activité et/ou la structure Gestion administrative: - Gérer le courrier entrant et sortant - Produire des documents écrits (courriers, dossiers, attestations) - Gérer les dossiers d'inscription - Gérer administrativement les concours d'entrée en formation - Mettre en place pour chaque stagiaire entrant en formation un dossier suivant la check list validée par la commission qualité ; - Gérer les dossiers de rémunération, dossiers d'indemnité régionale... - Élaborer les feuilles d'émargements individuelles ou de groupes - Produire et délivrer les attestations stagiaires : entrée, fin de formation, bilan,etc. - Élaborer les[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui un(e) Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe, Au sein d'une équipe, en qualité de Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe : - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Votre mission est de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Vous participez aux études techniques et au développement des nouveaux produits. - Vous travaillez en équipe.

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui un(e) Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe, Au sein d'une équipe, en qualité d'Educateur Technique : - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Votre mission est de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Vous participez aux études techniques et au développement des nouveaux produits. - Vous travaillez en équipe.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la supervision du Responsable de la gestion locative, vous mettez en place des actions de prévention et de traitement des situations de difficultés socio-économiques en apportant une réponse complète et adaptée aux ménages qui rencontrent ces difficultés sociales ou financières. Vous réaliserez les missions suivantes : . Missions liées à d'accueil et à l'accompagnement : - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, notamment le montage des dossiers de locataires en vue d'obtenir des aides au logement et/ou des ouvertures de droits, - Accueillir les locataires en situation de fragilité, avec sérénité, disponibilité et neutralité. Réaliser un diagnostic socio-économique de leur situation, - Informer et les accompagner en partenariat avec les acteurs associatifs ou institutionnels sur le territoire, - Actionner les différents dispositifs d'aides possibles (FSL, aides CRAM, CAF, CCAS, Banque de France, MASP, garantie VISALE...), - Identifier les situations des publics fragilisés pour mettre en place, en lien avec les différents acteurs du territoire, les actions d'accompagnement nécessaires (seniors, personnes en situation de handicap, troubles psychiatriques,[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable Commercial et Gestion locative, vous êtes le premier interlocuteur du locataire. Au service des locataires, vous les renseignez, les informez et leur fournissez par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilisez les services compétents lorsqu'il ne vous est pas possible d'y répondre. Vous serez donc chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique des locataires : . Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu, . Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande, . Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées, . Être garant de la satisfaction client, . Effectuer différentes tâches administratives, - Réaliser des campagnes d'appels/mails/courriers sortants dans le cadre de suivi qualité : satisfaction, suivi de signalement, départ locataire, suivi d'impayé, enquêtes locataires. - Assurer le suivi et les relances des assurances, le suivi et les relances amiables des loyers impayés, la mise en place de plans d'apurement amiable, la mise en jeu des garanties, et assurer la[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un comptable ou une comptable à Temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. S'occuper de la comptabilité de l'association FRAPS en distinguant l'analytique, réaliser de la gestion financière et pratiquer de la gestion des ressources humaines. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la direction en la personne de Mr Vieira. Relations fonctionnelles : en lien avec toutes les collègues pour la ventilation analytique et le suivi des dossiers. Relations de Travail Coordination en interne : La comptable travaille étroitement avec la direction pour le suivi budgétaire, et les différents travaux de comptabilité en fonction de la politique et des différents choix. Elle travaille en lien avec toutes les collègues pour une élaboration concrète de la comptabilité analytique et un suivi des différents dossiers . Coordination externe: La comptable est en lien avec la responsable chargée du dossier de la Fraps au sein du cabinet d'expertise et peut entretenir des relations avec le commissaire aux comptes. Elle coordonne le dossier formation en lien avec la responsable de l'organisme formateur. Tous les professionnels extérieurs en lien avec[...]

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